广东省惠州市质量计量监督检测所

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通知公告

广东省惠州市质量计量监督检测所 2023年高校毕业生招聘方案

文章来源：惠州市质量计量监督检验所发表时间：2022-11-17

为满足本单位能力建设、平台建设、内部管理、业务拓展方面的用人需求，本单位拟向各高校公开招聘应届毕业生，招聘录用后纳入我单位编外聘用人员管理。具体招聘方案如下：

一、单位简介

本单位是广东省编制办批准成立并正式登记注册的检验检测机构，是广东省市场监督管理局授权的产品质量检验和法定计量检定机构，以第三方形式为社会各界提供科学公正的质量检验报告和计量检定证书、校准证书，为客户提供其他相关的技术咨询、培训服务。

二、招聘岗位、人数和条件

见附表1:招聘计划表。我所按照计划表中岗位需求，分批组织专场招聘。

三、薪酬待遇

1.受聘人员实行编外聘用人员管理，人事关系在惠州市人才交流服务中心集体代理。

2.提供具有较好薪酬待遇和良好的工作环境，具体薪酬和待遇按本单位分配制度执行,包括“五险一金”。

四、报考条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派。

2.符合招聘岗位职责的学历、专业等条件要求。

3.身体健康，体检项目和标准参照录用公务员或行政事业单位工作人员标准执行。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

五、报名办法

1.报名方式：本单位将通过公众号、高校招聘平台、第三方招聘平台等渠道公开发布招聘启事，同时参加部分高校组织的专场招聘会，在报名时限内向本单位提交纸质、电子简历的，均视作有效报名。

2.报名时间：2022年11月30日至2023年7月31日，逾期不再受理。

六、简历筛选

1.由人事部门将简历汇总后，交由各用人需求部门审核；

2.各用人需求部门负责人根据本部门用人需求，结合应聘人员学历、专业，初步筛选出符合条件的意向人选；

3.人事部门适时分批将用人需求部门筛选出的意向人选汇总成“惠州市质计所2023年度校园招聘简历审核通过人员一览表”（附件1）。

4.由人事部门择期通知并组织通过筛选的意向人选进行笔试和面试。

七、笔试

1.符合招聘条件人员择期集中进行笔试考核，进入笔试考场时，报考人员须提供本人身份证以供查验。

2.笔试试题由本单位抽调相关专家编写，试题参照公务员和事业单位招考相关内容，另结合本单位行业特点，增加部分相关法律法规、从业规范、专业基础知识等内容。

3.笔试成绩总分为100分，参加笔试人员按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招录计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数不足1:3的比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

八、面试

1.符合招聘条件人员直接进入面试，参加面试时，报考人员须提供本人身份证、学历证书等有关证件原件及复印件。

2.面试评委：本单位及政府有关人事平台挑选5名评委。

3.面试评委对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的专业素质等进行考评。面试成绩总分按100分计算，其中综合素质占40分、专业水平占40分、语言表达占10分、仪表举止占10分，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效评委人数所得出的平均值为面试成绩（按四舍五入计算到小数点后一位）。若有两个最低分者，以主评委意见为准。

九、成绩公布

笔试、面试完成后，由本单位人事部门按笔试成绩40%，面试成绩60%的比例，将应聘人员最终成绩汇总。最终成绩在面试后3个工作日内在本单位网站进行公布。

十、体检和考察

1.体检。按个人成绩从高到低排顺序，以招考岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准按事业单位体检有关规定执行，体检不合格的，按面视成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

2.组织考察。本单位组织对体检合格者进行政审考察；考察不合格的，按面视成绩高低在具备候选资格人员中依次递补进行体检后再考察。

十一、确定拟聘人员并公示

政审合格者确定为拟聘人选，进行为期7个工作日公示。如无异议，由本单位按聘用程序办理有关手续。

十二、本次招聘的有关信息及公告在规定时间内在有关招聘信息平台公布。

十三、本次公开招聘由本单位负责组织实施。

报名地址：惠州市文明二路17号市场监督局大院3号楼302

联系人：秦钧

联系电话：0752-2823526